Vous devez renvoyer le bulletin d’adhésion santé et/ou prévoyance. Une fois l’adhésion effective, KLESIA Prévoyance vous adressera un certificat d’adhésion.
Vous devez contacter KLESIA Prévoyance qui gère les adhésions au 01 71 39 15 15.
Vous devez envoyer votre demande de modification de coordonnées par courrier à KLESIA Prévoyance, accompagnée d’un extrait de K-Bis de moins de 3 mois :
KLESIA PREVOYANCE 1 – 13 rue Denise Buisson 93554 MONTREUIL Cedex
Pour déclarer vos cotisations trimestrielles, rendez-vous sur votre espace sécurisé KLESIA Prévoyance. Vous retrouverez pour vos DSN les fiches de paramétrage spécifiques à vos contrats
Vous pouvez contacter KLESIA Prévoyance au 01 71 39 15 15.
Plus d’informations ici
Les questions et réponses sur les contrats frais de santé.
Il existe des options complémentaires pour améliorer les garanties de base. Ces options peuvent être mises en place de 2 façons :
Pour plus d’informations sur ces modes d’adhésion, vous pouvez nous contacter:
02 28 08 85 60
Rendez-vous sur votre espace sécurisé KLESIA :
Rendez-vous sur votre espace sécurisé KLESIA :
La mise en place d’un contrat Frais de Santé dans l’entreprise est obligatoire. Toutes les informations sur les obligations conventionnelles.
Pour chaque nouveau salarié ou l’ajout d’un enfant ou d’un conjoint :
Vous pouvez consulter la liste des salariés affiliés depuis votre espace sécurisé Frais de Santé entreprise.
Vous pouvez également contacter le Centre de Gestion Santé :
Par téléphone : 01 70 91 39 00
Par courriel : gestion.sante.assure@gescopimklesia.psf-services.com
Pour une information précise sur les cas de dispense veuillez nous contacter. Par téléphone : 02 28 08 85 60
Vous pouvez dans votre espace sécurisé Entreprise notifier la fin du contrat de travail de votre salarié, et préciser s’il maintient ses garanties dans le cadre de la portabilité des droits.
Par courrier : vous devez remplir le formulaire de maintien des garanties prévoyance et santé. Ce document permet d’informer le centre de gestion Santé du départ de ce salarié.
En cas de demande de maintien des garanties santé lors d’un départ à la retraite, le salarié doit faire sa demande par courrier uniquement, en précisant qu’il s’agit d’une « demande de maintien des garanties santé comme le prévoit la loi Évin ».
Cette demande doit être adressée par courrier à votre assureur KLESIA PRÉVOYANCE :
KLESIA PRÉVOYANCE 1 – 13 rue Denise Buisson 93554 MONTREUIL Cedex
Les questions et réponses sur les contrats de prévoyance.
Oui, il existe des options complémentaires en Prévoyance. La souscription par l’entreprise à ces options se fait par collège de salariés (Cadre et/ou Non cadre)
La CCN des Cadres du 14/03/1947 prévoit l’obligation de cotiser à 1,50% de la Tranche A. L’option « Base Essentielle » permet de remplir cette obligation.
La mise en place d’un contrat Prévoyance dans l’entreprise est obligatoire. Toutes les informations sur les obligations conventionnelles.
Rendez-vous sur votre espace sécurisé KLESIA :
Rendez-vous sur votre espace sécurisé KLESIA :
Au-delà des déclarations effectuées via la DSN concernant le régime de prévoyance, aucune autre démarche d’affiliation n’est à effectuer pour votre prévoyance d’entreprise.
Les garanties Prévoyance sont suspendues. Il n’y a plus de cotisations à verser pendant cette période. L’employeur doit prévenir l’assureur Klésia par courrier:
KLESIA PREVOYANCE 1 – 13 rue Denise Buisson 93554 MONTREUIL Cedex
La sortie de l’un de vos salariés de votre entreprise doit être déclarée via la DSN.
Afin que votre salarié puisse bénéficier de la portabilité des droits, vous devez remplir le formulaire de maintien des garanties prévoyance et santé.
En l’absence de désignation expresse des bénéficiaires, les capitaux décès sont versés dans l’ordre mentionné dans les Conditions Générales du contrat de prévoyance.
Le salarié a la possibilité de désigner le ou les bénéficiaire(s) du capital à verser au titre du contrat de prévoyance. Cette désignation particulière peut être effectuée via le formulaire spécifique suivant : Bulletin de désignation du bénéficiaire du capital décès
Ce document complété doit être adressé par voie postale à l’adresse ci-dessous (pas de copie acceptée) :
KLESIA Prévoyance Désignation de bénéficiaire 3-5 CS 30027 93108 MONTREUIL Cedex
En cas d’arrêt de travail, des prestations peuvent être versées après une période de franchise. Pour bénéficier de ces prestations, l’entreprise doit nous adresser une demande de prestations accompagnée de pièces justificatives (bordereaux d’IJ de Sécurité Sociale, bulletins de paie,…) Après étude du dossier, si des prestations peuvent être versées, celles-ci sont versées brutes à l’entreprise. À charge pour elle de les reverser nettes de cotisations salariales au salarié. Plus d’infos ici